DIS-COLL 2026
L'indennità di disoccupazione per collaboratori coordinati e continuativi, assegnisti e dottorandi iscritti alla Gestione Separata INPS. Istituita dal D.Lgs. 22/2015 (art. 15), è la controparte della NASpI per chi non ha un rapporto di lavoro subordinato.
Stima informativa — aggiornata al 22/04/2026
Contenuti allineati alla normativa 2026 (D.Lgs. 22/2015 e successive circolari INPS). Le informazioni hanno scopo divulgativo e non costituiscono consulenza legale o fiscale. Consulta la scheda ufficiale INPS.
A chi spetta
- • Co.co.co. iscritti in via esclusiva alla Gestione Separata.
- • Assegnisti di ricerca con contratto in corso o scaduto involontariamente.
- • Dottorandi titolari di borsa di studio.
- • Amministratori e sindaci con rapporto di collaborazione coordinata.
Escluso chi ha anche partita IVA attiva o è pensionato. La monocommittenza NON è più richiesta dal 2022.
Requisiti 2026
- Cessazione involontaria del rapporto di collaborazione (fine contratto, risoluzione dal committente). Le dimissioni volontarie non danno diritto, salvo giusta causa.
- Stato di disoccupazione alla data di presentazione della domanda (DID online).
- Almeno 1 mensilità di contribuzione nell'anno civile di cessazione o nei 12 mesi precedenti.
Calcolo importo
La DIS-COLL è pari al 75% del reddito medio mensile degli ultimi 12 mesi, calcolato dividendo il totale dei compensi per il numero di mesi di contribuzione.
Se il reddito medio supera la soglia annualmente rivalutata dall'INPS (allineata a quella NASpI — nel 2026 pari a 1.456,72 €), all'eccedenza si applica un'aliquota del 25%, con il massimale mensile fissato a 1.584,70 € (stesso tetto NASpI 2026).
Durata e decalage
- • Durata = metà dei mesi di contribuzione, max 12 mesi.
- • Dal 6° mese di fruizione scatta la riduzione mensile del 3% (decalage).
- • La DIS-COLL non è compatibile con redditi da lavoro autonomo superiori a 4.800 € annui né con redditi da lavoro subordinato superiori a 8.500 €.
Come presentare la domanda
- Presenta la DID online (Dichiarazione di Immediata Disponibilità al lavoro).
- Invia la domanda DIS-COLL all'INPS entro 68 giorni dalla cessazione, tramite portale INPS, patronato o il nostro servizio.
- Iscriviti alla piattaforma SIISL e firma il PAD entro 15 giorni dall'accoglimento (obbligo 2025 confermato nel 2026).
Ti aiutiamo noi
La DIS-COLL ha meno documentazione della NASpI ma le tempistiche sono strette. Invia la pratica con assistenza: ti aiutiamo a verificare requisiti e a presentare la domanda in 24 ore.
Richiedi assistenza DIS-COLLAggiornato al — fonte: D.Lgs. 22/2015 art. 15, Legge 81/2017, circolari INPS 2025-2026.